Unachi desvincula a 50 funcionarios eventuales y pide $16 millones para cerrar 2026
La universidad solicita un traslado de partida para cubrir las cinco quincenas que faltan del año, mientras el rector atribuye el déficit al recorte presupuestario de 2025.
La Universidad Autónoma de Chiriquí desvinculó a unos 50 funcionarios administrativos eventuales el miércoles 11 de noviembre, como parte de las medidas de contención del gasto que pidió el Ministerio de Economía y Finanzas. Así lo confirmó el rector Absel Navarro, quien explicó que la decisión responde a los compromisos asumidos para cubrir las obligaciones de la institución hasta diciembre de 2026.
Según Navarro, los afectados trabajan en distintas dependencias universitarias y no son docentes ni administrativos permanentes, sino personal contratado bajo la modalidad eventual. El rector advirtió que todavía hay otros contratos en evaluación, por lo que no descarta nuevas salidas.
Para enfrentar el déficit, la universidad presentó una solicitud de traslado de partida interinstitucional por unos 16 millones de dólares. Esos fondos cubrirían las cinco quincenas que restan de 2026. La petición debe recibir primero una respuesta del Ejecutivo y luego pasar a la Asamblea Nacional.
El origen del problema, según el rector, está en el recorte presupuestario aplicado en 2025. La Unachi pasó de contar con 106 millones de dólares en 2024 a recibir 72 millones al año siguiente. Navarro sostiene que esa reducción golpeó sobre todo los recursos para los salarios de profesores y administrativos permanentes. Calcula que el faltante ronda los 30 millones de dólares, cerca de un tercio de lo que necesita la institución para operar.
Reducir todavía más la planilla choca con protecciones legales. Navarro afirmó que los docentes y administrativos incorporados a sus carreras están amparados por normas que impiden una desvinculación arbitraria, y que los aumentos por etapas y bienales también forman parte de esas disposiciones. Añadió que, durante la última semana de la administración anterior, unos 300 funcionarios recibieron la acreditación de carrera administrativa, lo que redujo el margen de maniobra de la nueva gestión. Según su estimación, el personal eventual pasó de representar cerca del 40% de los administrativos a rondar el 10%.
En cuanto a los docentes contratados por banco de datos, su continuidad depende de la disponibilidad de grupos y de la oferta académica de cada semestre. Si una materia deja de impartirse o una carrera no se abre en determinada jornada, esos profesores no son llamados nuevamente.
La reacción del rector responde a los señalamientos del ministro de Economía y Finanzas, Felipe Chapman, sobre las altas remuneraciones en la institución.