Cobre Panamá incorpora a 100 nuevos colaboradores en Penonomé
La jornada de inducción se realizó el 22 de octubre en Coclé. Hasta la fecha, la empresa suma más de 2500 personas contratadas.
Cobre Panamá incorporó a 100 nuevos colaboradores como parte de su Plan de Preservación y Gestión Segura. La jornada de inducción se realizó el pasado 22 de octubre en las instalaciones de la Universidad Latina de Penonomé, en la provincia de Coclé.
El grupo incluye perfiles técnicos e industriales. Entre ellos hay mecánicos, soldadores, técnicos en refrigeración, profesionales de ingeniería y operadores de equipos pesados.
La embajadora de la empresa, Belkis González, destacó la diversidad de especialidades de los nuevos trabajadores. Según explicó, con esta incorporación comienza una nueva etapa para quienes se integran al equipo. Hasta la fecha, la compañía ha contratado a más de 2500 personas, y más de la mitad proviene de zonas aledañas de las provincias de Coclé y Colón.
Entre los nuevos ingresos está Wendy Sánchez, criada en Chitré y residente en la ciudad de Panamá. Trabajará en el departamento de Ingeniería, en el área de motores eléctricos, como electromecánica. Sánchez envió un mensaje a las mujeres interesadas en el campo industrial y de la ingeniería, al recordar que estas áreas no son exclusivas de los hombres.
Dulio Ramos, procedente de Donoso, expresó su satisfacción por haber sido considerado para formar parte de la empresa. Además, resaltó la importancia de que los residentes de las comunidades cercanas tengan acceso a estas oportunidades.
Anthony Álvarez, oriundo del área de Penonomé, se incorporó como operador de equipos pesados en operaciones de mina. Según dijo, su familia fue una de sus principales motivaciones para aspirar al puesto. Álvarez también exhortó a los panameños a participar en las convocatorias laborales, porque pueden abrir puertas a las nuevas generaciones interesadas en adquirir experiencia en la industria minera.
