Universidad de Panamá presenta balance de diez años de gestión del rector Flores

El rector Eduardo Flores presentó este lunes la Rendición de Cuentas de la Universidad de Panamá, el último balance de su administración, que concluye formalmente el próximo 30 de septiembre. Tras una década al frente de la institución, el informe muestra cómo se usaron los recursos y qué resultados se alcanzaron en ese período.

En lo financiero, la universidad ejecutó $305.3 millones de los $350.9 millones asignados en el Presupuesto Ley para 2026, lo que equivale al 87%. Para el próximo año, el Ministerio de Economía y Finanzas recomienda un presupuesto de $379.4 millones para la institución.

El área de investigación fue uno de los puntos más destacados. Las publicaciones indexadas en Scopus pasaron de 54 en 2016 a 263 en 2026, y los profesores con grado de doctor subieron de 341 a 775. Durante la gestión también aumentó de 11 a 27 el número de revistas científicas y se conformaron 100 grupos de investigación. Los fondos para becas de investigación crecieron de $60 mil a $800 mil. Además, se reportaron hallazgos sobre biodiversidad, entre ellos nuevas especies de cangrejos, árboles, mantis religiosa y escarabajos, y el registro de una especie de pez fósil extinta en la Formación Chagres.

En posgrado, se crearon 13 nuevos doctorados, se otorgaron 307 licencias con sueldo y se graduaron 18,840 profesionales. En el plano internacional, la universidad quedó en primer lugar entre las panameñas en EduRank 2026 por segundo año consecutivo y en SCImago 2026 por cuarto año. Por primera vez figura en el Latin America University Rankings 2026 de Times Higher Education, como la única institución panameña incluida. También se informó la creación de la Licenciatura en Ciencias Aeronáuticas, que, según la universidad, es la primera de su tipo en Latinoamérica.

En transparencia, la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información otorgó a la universidad una calificación de 100%. En el mismo periodo se formalizaron el Código de Ética, las Políticas Institucionales y el Reglamento de Licencias y Sabáticas, y se implementó la expedición electrónica de créditos académicos y diplomas.

El informe incluyó también programas para estudiantes y personal. El Programa de Exoneración de Matrícula por condición socioeconómica benefició a 9,098 estudiantes, y la Clínica Universitaria atendió a más de 6,000 pacientes. Para los trabajadores se reportaron una nueva escala salarial docente, el pago de cinco bienales y 2,157 permanencias otorgadas a servidores públicos administrativos.