Tigo Panamá reconoce a proveedores por ética en su quinta edición del Compliance Summit

Tigo Panamá realizó la quinta edición del Compliance Summit el 27 de octubre, un encuentro en el que compartió los avances de su Programa de Ética y Cumplimiento y reconoció a proveedores que se destacaron por su compromiso con la integridad, la transparencia y las buenas prácticas.

El evento buscó fortalecer el diálogo sobre relaciones comerciales responsables y promover una cultura ética en toda la cadena de valor de la compañía. Bajo el tema "Cómo impacta la ética a la cultura organizacional", los participantes analizaron cómo las decisiones éticas ayudan a generar confianza, reputación y sostenibilidad en las organizaciones. Desde 2022, el Compliance Summit reúne a la empresa y a sus proveedores estratégicos para intercambiar buenas prácticas.

En el conversatorio participaron Jimena Alguacil Césari, fundadora y CEO de TOTH Compliance; Alma Gordon, especialista en liderazgo de Recursos Humanos y Cultura; y Temístocles Rosas, presidente del Instituto Corporativo de Panamá. Según lo expuesto, el cumplimiento debe reflejarse en las decisiones del día a día, en el liderazgo y en la forma en que se relaciona con terceros. También se subrayó que la integridad es una responsabilidad compartida entre colaboradores, líderes y proveedores.

Durante la jornada, la compañía presentó los resultados de su programa. En 2026, la participación en la campaña anual de Compliance alcanzó al 100% de sus colaboradores. La operación panameña mantuvo un nivel de madurez de 4 sobre 4 y cumplió el 100% de los indicadores establecidos tanto en 2025 como en lo que va de 2026. En sus procesos de debida diligencia, evaluó a 640 terceros en 2025 y a 350 durante el presente año.

Oneil Alvarado, gerente senior de Ética y Cumplimiento de Tigo Panamá, señaló que los resultados reflejan un esfuerzo sostenido por fortalecer la cultura organizacional. Añadió que el valor real del cumplimiento se mide en la práctica, en cada decisión y en cada relación comercial, por lo que trabajar junto a los proveedores resulta fundamental.

A escala global, Millicom reportó en 2026 una participación del 99% de sus colaboradores en la campaña anual de Compliance. Además, capacitó a 4,700 colaboradores en riesgos clave, frente a 3,100 en 2025, y evalúa a más de 2,800 terceros en 2026, después de completar más de 5,400 en 2025.

Durante el evento, Tigo Panamá distinguió a proveedores que demostraron altos estándares de ética y cumplimiento. La iniciativa también resaltó que los aliados deben ir más allá de los requisitos contractuales e incorporar la transparencia, la prevención de riesgos y las buenas prácticas en sus operaciones. La empresa reafirmó que busca consolidar una cadena de valor en la que la integridad sea un criterio compartido para tomar decisiones y generar negocios responsables.