Régimen SEM generó 11,500 empleos directos en Panamá durante 2025

Las empresas que operan bajo el Régimen de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) generaron 11,500 empleos directos en Panamá durante 2025, según los resultados difundidos por el sector. De esa cifra, 5,181 plazas fueron ocupadas por panameños. Además, el régimen impulsó miles de puestos indirectos y oportunidades de negocio para proveedores locales.

Durante el mismo año, estas compañías reportaron inversiones por US$20.7 millones, un aumento de 27.1% frente a 2024. Sus gastos operativos superaron los US$1,600 millones, con un crecimiento de 3.2%. Las exportaciones de servicios alcanzaron US$2,300 millones, un alza de 14.3% respecto al año anterior, cifra que, según la información publicada, fortalece el papel de Panamá como centro regional de servicios especializados.

El ministro de Comercio e Industrias, Julio Moltó, indicó que ahora es posible medir el aporte económico del régimen en empleo, gastos operativos y exportación de servicios. Según explicó, esos datos servirán para proyectar cuánto más puede aportar el país y para orientar las políticas dirigidas a atraer nuevas multinacionales.

Moltó también señaló que la modernización del régimen busca fortalecer la gestión de la inversión extranjera y consolidar a Panamá como centro regional de servicios con alcance global. En su visión, el esquema pasa de administrar incentivos a funcionar como una herramienta de política económica basada en datos.

El régimen se creó en 2007 y ha atraído compañías que usan Panamá como sede para dirigir operaciones y prestar servicios especializados a otros países. Entre las áreas que cubren están la administración regional, las finanzas, la tecnología y la planificación de negocios. Actualmente, más de 200 empresas de 48 países y jurisdicciones de origen forman parte del régimen, con presencia en 16 sectores económicos.

Tony Roldán, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales (CASEM), afirmó que la actividad de estas compañías también genera oportunidades para trabajadores y proveedores nacionales. El aporte incluye capacitación, intercambio de conocimientos y responsabilidad social. Según los datos divulgados, 97 empresas impulsan iniciativas de intercambio de conocimiento y 127 desarrollan programas en educación, salud y medio ambiente. A través de la Academia SEM, el sector busca preparar a jóvenes panameños para acceder a oportunidades profesionales en multinacionales.

CASEM considera que mantener un entorno competitivo, con seguridad jurídica y estabilidad regulatoria, será clave para sostener el crecimiento del régimen y atraer nuevas inversiones.