Empresas familiares de Centroamérica debaten sucesión y legado en Panamá
El Legacy & Vision Summit 2026, organizado por Grupo Ficohsa, reunió a fundadores y nuevas generaciones para hablar de continuidad y valores.
El jueves 29 de octubre, autoridades, líderes empresariales y miembros de nuevas generaciones se reunieron en Ciudad de Panamá durante el Legacy & Vision Summit 2026, un foro organizado por Grupo Ficohsa. La actividad, realizada en el Hotel Santa María, buscó compartir experiencias sobre cómo dar continuidad a las organizaciones y cómo potenciar su aporte al desarrollo de Centroamérica.
El encuentro reunió a familias empresarias, altos ejecutivos y aliados estratégicos alrededor de tres retos: preparar a quienes asumirán nuevas responsabilidades, fortalecer el gobierno corporativo y adaptarse a los cambios del entorno sin abandonar los principios que dieron origen a cada compañía. En la apertura participó el presidente de Panamá, José Raúl Mulino. Camilo Atala, presidente ejecutivo de Grupo Ficohsa, subrayó la importancia de conservar los valores fundacionales y, al mismo tiempo, mantenerse abiertos a innovar. Atala sostuvo que las empresas tienen una responsabilidad que va más allá del ámbito familiar, ya que generan empleo, impulsan inversiones y desarrollan talento.
La agenda también incluyó la participación de la exfiscal general de Estados Unidos Pam Bondi, quien habló sobre la geopolítica mundial y sus implicaciones para la región. El conferencista Matt Allen presentó una charla sobre cómo construir un legado empresarial eficaz y mantener una mentalidad emprendedora a lo largo de varias generaciones. Según la organización, estos temas permitieron relacionar el contexto internacional con las decisiones de gestión y planificación de largo plazo que enfrentan las empresas.
Uno de los ejes del evento fue el intercambio entre fundadores y miembros de nuevas generaciones. Los participantes coincidieron en la necesidad de preparar los procesos de sucesión con anticipación, definir responsabilidades claras para quienes llegan a las empresas familiares y fortalecer las estructuras que acompañan su crecimiento. Dos paneles concentraron buena parte de la conversación. El panel Next Gen Vision, moderado por Allen, reunió a Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa; Stephanie Melville, presidenta de la compañía guatemalteca Progreso; Ana María Vallarino, directora ejecutiva de The CALI Foundation y directora de Innovación del Grupo VerdeAzul; y Luis José Kafie, director corporativo de Finanzas y Desarrollo del Grupo Luz y Fuerza. El panel Founder's Mentality, moderado por Richard Aitkenhead, presidente del Grupo IDC, contó con Stanley A. Motta, presidente de la junta directiva de Copa Holdings; Carlos Enrique Mata, presidente del Consejo de Administración del Grupo Mariposa; Guillermo J. Siman, miembro de los consejos de Alsicorp y Unicomer; y Camilo Atala.
Representantes de Grupo Ficohsa indicaron que también se analizaron los efectos de la continuidad empresarial sobre el empleo, los proveedores, los emprendedores y las comunidades. La organización considera que este tipo de encuentros son relevantes para un grupo que acompaña a familias, empresas y emprendedores en distintos mercados de la región, porque abren un espacio de intercambio útil para el desarrollo regional.