CCIAP pide acelerar acciones para mejorar la competitividad de Panamá

La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) considera que el país ya tiene una hoja de ruta para mejorar su competitividad, pero que ahora hace falta acelerar la ejecución de las acciones planteadas. El planteamiento aparece en su más reciente Cámara Opina.

La posición surge después del XVIII Foro Nacional para la Competitividad, donde, según la organización, quedó claro que ningún sector puede impulsar por sí solo la competitividad del país. Por eso, la CCIAP propone que el Gobierno Nacional, el sector privado, la academia y los trabajadores trabajen sobre una agenda común, con responsabilidades definidas, métricas y mecanismos de seguimiento.

El gremio destacó avances de la Estrategia Nacional de Competitividad 2024-2029. Durante su segundo año, la estrategia contempló 32 acciones estratégicas, desarrolladas mediante 285 hitos de implementación. Según las cifras citadas por la CCIAP, el 50% de las acciones ya está terminado y el 47% se encuentra en curso.

La Marca País aparece como uno de los ejemplos de iniciativas que ya muestran progreso. Para la cámara, el impacto de esta herramienta dependerá de que la imagen que Panamá proyecta en el exterior coincida con la experiencia que ofrece como país. En ese sentido, el documento firmado por Aurelio Barría Pino, presidente de la CCIAP, sostiene que la reputación y la competitividad van de la mano.

La organización también identificó factores que considera determinantes, entre ellos talento preparado, un Estado más ágil y digital, seguridad jurídica, infraestructura eficiente, una plataforma logística capaz de generar mayor valor e instituciones que funcionen. Según la CCIAP, estos elementos ayudan a generar confianza, un aspecto que puede influir en decisiones de inversión, turismo y comercio internacional.

El gremio insistió en que la colaboración entre los cuatro sectores no debe quedarse en encuentros o foros. Cada uno tiene un papel: el sector público crea condiciones y ejecuta políticas, el privado invierte, innova y genera empleo, la academia forma talento e investiga, y los trabajadores aportan experiencia y una visión clave sobre productividad, formación y empleo. Alinear objetivos y responsabilidades, según la cámara, evitaría esfuerzos dispersos y permitiría avanzar hacia resultados concretos.

Con ese fin, la CCIAP resume su planteamiento en tres llamados: menos dispersión y más coordinación, menos intención y más acción, y menos discurso y más resultados.