Carrera Administrativa pide lista de jubilados que siguen laborando en el Estado
Las instituciones tienen hasta el viernes 30 de octubre para entregar los datos. La entidad asegura que no se trata de despidos, pero el gremio de servidores públicos desconfía.
La Dirección General de Carrera Administrativa (Digeca) envió una circular, fechada el 16 de octubre, a directores y jefes de Recursos Humanos de las entidades públicas. En ella les pide un listado de los funcionarios jubilados o pensionados que todavía ocupan cargos en el Estado. El plazo para responder vence este viernes 30 de octubre.
La directora general de la Digeca, Cheyla Valdés, explicó que el objetivo es mantener al día la base de datos de servidores públicos. Según ella, esa información servirá para calcular en el futuro cuánto le costarían al Estado las propuestas de retiro voluntario que hoy se discuten en la Asamblea Nacional.
Valdés afirmó que este tipo de datos se piden de forma periódica y que la circular no anuncia despidos ni la salida inmediata de nadie. Pidió que no se interprete como un motivo de alarma y subrayó que la medida "no es para generar temor". El documento tampoco fija fechas ni obliga a estos trabajadores a dejar sus puestos.
La explicación no convenció a la Federación Nacional de Servidores Públicos (Fenasep). La organización se mostró preocupada porque, a su juicio, no está clara la finalidad del pedido, y considera que la intención podría ser eliminar las plazas que ocupan estos funcionarios.
En la Asamblea hay dos proyectos de ley sobre el tema, ambos en primer debate. Según lo planteado, abarcarían a un grupo cercano a los 60 mil servidores. El del diputado Javier Sucre propone pagar un mes de salario por cada año trabajado en la institución, con un tope de 12 meses. Sucre sostuvo que la idea es un beneficio que el Estado pueda costear y que vaya acorde al tiempo de servicio.
La otra iniciativa, del diputado Augusto Palacios, plantea una bonificación extraordinaria según la antigüedad: cuatro meses de salario para quien tenga 10 años de servicio y hasta 10 meses para quienes sumen 25 años o más. Ambas propuestas están apenas al inicio de su trámite y aún deben seguir en discusión antes de una posible aprobación.
