Unachi solo pudo pagar una quincena con $4.4 millones y advierte nuevos atrasos

Los $4.4 millones aprobados para la Universidad Autónoma de Chiriquí (Unachi) no alcanzaron para cubrir los compromisos salariales de la institución. Con ese desembolso apenas se pudo pagar la primera quincena de octubre, y la universidad vuelve a tener problemas para cumplir con sus trabajadores.

El rector Absel Navarro explicó que la universidad había pedido un traslado de partida interinstitucional de aproximadamente $20 millones para cubrir el déficit presupuestario hasta diciembre. Solo se autorizó una parte de esos recursos.

Navarro advirtió que esta semana vence otra quincena. Si no llegan nuevos fondos, cerca de 1,000 docentes y 1,000 administrativos podrían acumular dos quincenas pendientes de pago. El rector cuestionó que los empleados tengan que esperar sus salarios pese a cumplir con sus jornadas, y aseguró que las clases no se han visto afectadas y que el personal sigue prestando sus servicios.

Según el rector, las dificultades se deben a los recortes presupuestarios. Detalló que en 2024 la institución manejaba $106 millones, cifra que luego bajó a $50 millones para 2025. Tras reclamos relacionados con el financiamiento de la educación superior, la asignación subió a $72 millones y después a $80 millones.

Navarro explicó que la reducción golpeó sobre todo el renglón de servicios personales, donde están los salarios de docentes permanentes y administrativos protegidos por leyes de carrera. En su criterio, no es legalmente viable reducir esas remuneraciones ni desvincular a los funcionarios amparados por las normas vigentes.

El rector también reveló que la universidad mantiene una deuda de aproximadamente $20 millones con la Caja de Seguro Social (CSS). Según indicó, esta situación afecta a los funcionarios y a sus beneficiarios al momento de recibir atención médica.

En medio de cuestionamientos por los altos salarios y de investigaciones sobre el manejo de las planillas, Navarro defendió el sistema de remuneraciones. Afirmó que el escalafón es similar al de la Universidad de Panamá y de la Universidad Tecnológica de Panamá, por lo que pidió que cualquier revisión se extienda a todas las universidades oficiales. Añadió que la nueva administración ha aplicado reducciones en sobresueldos y gastos de representación, y ha desvinculado personal en casos relacionados con señalamientos de nepotismo.

Navarro insistió en que la entrega de recursos para los salarios no debe condicionarse a las reformas administrativas en curso y pidió al Gobierno una solución que garantice los pagos hasta fin de año.