Empresas centroamericanas analizan en Panamá cómo asegurar la sucesión

Líderes empresariales, autoridades y miembros de nuevas generaciones se reunieron en la Ciudad de Panamá para analizar cómo garantizar la continuidad de sus organizaciones y reforzar su aporte al desarrollo de Centroamérica. La actividad fue el Legacy & Vision Summit 2026, organizado por Grupo Ficohsa, y se realizó en el Hotel Santa María de la capital.

El encuentro reunió a familias empresarias, altos ejecutivos y aliados estratégicos alrededor de tres retos: preparar a quienes asumirán nuevas responsabilidades, fortalecer el gobierno corporativo y adaptarse a los cambios del entorno sin abandonar los valores que dieron origen a cada compañía. En la apertura, el presidente ejecutivo de Grupo Ficohsa, Camilo Atala, subrayó que las empresas deben conservar sus principios fundacionales y, al mismo tiempo, mantenerse abiertas a innovar. Atala sostuvo que las compañías tienen una responsabilidad que va más allá de sus familias, pues generan empleo, promueven inversiones y desarrollan talento.

La agenda incluyó charlas sobre el contexto geopolítico y sus implicaciones para la región, con la participación de la exfiscal general de Estados Unidos Pam Bondi, quien habló de geopolítica mundial. También intervino el conferencista Matt Allen, con una presentación sobre la construcción de un legado empresarial y la mentalidad emprendedora a lo largo de varias generaciones. Según la organización, estos temas permitieron vincular los desafíos externos con las decisiones que las empresas toman en su gestión y planificación de largo plazo.

Uno de los ejes fue el intercambio entre fundadores y representantes de nuevas generaciones. Los participantes coincidieron en la necesidad de preparar los procesos de sucesión con anticipación, definir responsabilidades claras para quienes se incorporan a empresas familiares y fortalecer las estructuras que acompañan su crecimiento. Hubo dos paneles. “Next Gen Vision”, moderado por Allen, reunió a Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa; Stephanie Melville, presidenta de la guatemalteca Progreso; Ana María Vallarino, directora ejecutiva de The CALI Foundation y directora de Innovación del Grupo VerdeAzul; y Luis José Kafie, director corporativo de Finanzas y Desarrollo del Grupo Luz y Fuerza. El panel “Founder’s Mentality”, moderado por Richard Aitkenhead, presidente del Grupo IDC, contó con Stanley A. Motta, de Copa Holdings; Carlos Enrique Mata, del Grupo Mariposa; Guillermo J. Siman, de Alsicorp y Unicomer; y Camilo Atala.

Representantes de Grupo Ficohsa indicaron que también se analizaron los efectos de la continuidad empresarial en el empleo, los proveedores, los emprendedores y las comunidades. Añadieron que este tipo de encuentros resulta relevante para un grupo que acompaña a familias, empresas y emprendedores en distintos mercados centroamericanos, porque propicia un intercambio clave para el desarrollo regional.