Calendario de feriados en Panamá 2027: carnavales, Fiestas Patrias y fines de semana largos
Las fechas clave del próximo año, qué días son de descanso obligatorio y cuáles fines de semana quedan más largos.
El calendario de Panamá para 2027 ya incluye fechas importantes como el Día de los Mártires, los Carnavales, la Semana Santa, las Fiestas Patrias y las celebraciones de fin de año. Conocerlas con anticipación permite a los trabajadores y sus familias organizar vacaciones, viajes y otras actividades a lo largo del año.
Los Carnavales se celebrarán del sábado 6 al martes 9 de febrero. El martes 9 es día de descanso obligatorio, según el Código de Trabajo. El lunes 8 forma parte de las festividades tradicionales, pero no es un feriado nacional obligatorio, así que su tratamiento dependerá del régimen laboral de cada persona y de las disposiciones que apliquen.
En noviembre, las Fiestas Patrias traen varias conmemoraciones. El jueves 4 se celebra el Día de los Símbolos Patrios o Día de la Bandera. El viernes 5 se recuerda la consolidación de la separación de Panamá de Colombia, conmemorada en Colón. El miércoles 10 se conmemora el primer grito de independencia de Panamá de España. Además, el lunes 29 de noviembre corresponde como descanso por el feriado del 28 de noviembre.
Para quienes buscan escapadas, hay tres fines de semana con varios días seguidos de descanso. Del 1 al 3 de enero, por Año Nuevo, para quienes descansan sábado y domingo. Del 6 al 9 de febrero, por Carnaval, considerando el martes feriado. Del 27 al 29 de noviembre, con el fin de semana y el descanso por la Independencia. El texto también menciona un bloque de tres días consecutivos del 3 al 5 de noviembre durante las Fiestas Patrias.
No todas las fechas conmemorativas tienen el mismo tratamiento laboral. El artículo 46 del Código de Trabajo establece los días de descanso obligatorio por fiesta o duelo nacional, y existen disposiciones especiales para los feriados que coinciden con determinados días de la semana. Por eso, los trabajadores deben revisar las normas aplicables antes de planificar.
El calendario podría cambiar. Los trabajadores deberían estar atentos a los anuncios oficiales sobre posibles días puente o jornadas especiales, y a los días libres que el Gobierno Nacional decrete más adelante.
