Bomberos y paramédicos del SAMER acuerdan reclasificación salarial bajo la Ley 354

La administración del Cuerpo de Bomberos de Panamá y el personal paramédico del Servicio de Atención Médica, Emergencias y Rescate (SAMER) llegaron este lunes a un acuerdo para reclasificar salarios y reconocer derechos económicos pendientes, bajo el marco de la Ley 354. El entendimiento surge en medio de un reclamo que llevaba tiempo sin resolverse.

El consenso se alcanzó después de una jornada de manifestaciones convocada por la Asociación Nacional de Técnicos y Licenciados en Urgencias Médicas frente a la sede principal de la institución en Calidonia. La protesta respaldaba a los paramédicos, que reclamaban tres años de espera por ajustes salariales y por vigencias expiradas.

El mayor Agustín Martéz, del Cuerpo de Bomberos, confirmó que la jefatura se compromete a cumplir la escala salarial de los licenciados en urgencias médicas. Según explicó, esa escala se ajustará al grado de antigüedad que cada uno tiene dentro de la institución.

Por su parte, el sargento José Lezcano, dirigente del SAMER, indicó que las conversaciones permitieron subsanar inconsistencias en el expediente enviado originalmente al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). De acuerdo con él, se corrigieron montos equivocados en la propuesta inicial, con la validación de la Dirección General y del equipo administrativo.

El Ministerio de Seguridad Pública formalizó la solicitud de un traslado de partida y de créditos adicionales para cubrir los desembolsos pendientes, incluidos los bonos y las vigencias expiradas. Con este avance, el SAMER se suma a entidades como el Ministerio de Salud (Minsa), la Caja de Seguro Social (CSS) y el Sume 911, donde la reclasificación amparada en la Ley 354 ya fue implementada o se encuentra en proceso.

Representantes gremiales señalaron que la medida reconoce el trabajo de estos profesionales, quienes esperaban el presupuesto adeudado para formalizar el ajuste en sus asignaciones mensuales.